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    首頁(yè) 新聞中心 成長(cháng)自我,賦能發(fā)展——旅文集團舉行首批內訓師聘任儀式

    成長(cháng)自我,賦能發(fā)展——旅文集團舉行首批內訓師聘任儀式

    時(shí)間:2023-12-26 11:31 來(lái)源:集團人力資源部、集團旅文運營(yíng)部 編輯:旅文+

    鍥而不舍乃為匠,臻于至善方為師。為建立和完善人才培養體系,提升培訓水平,2023年12月5日,三亞旅文集團首批內訓師聘任儀式在集團會(huì )議室舉行。集團領(lǐng)導、各部門(mén)、成員企業(yè)相關(guān)部門(mén)及內訓師共40余人參加活動(dòng)。


    聘任儀式由集團人力資源部經(jīng)理賀爾蓉主持,會(huì )上賀爾蓉同志宣讀《關(guān)于聘任韓嘯等23名同志為集團內訓師的通知》,集團黨委副書(shū)記戴彬森,集團黨委委員、紀委書(shū)記陳運選為首批聘任的內訓師們頒發(fā)聘書(shū)。


    自集團啟動(dòng)開(kāi)展“內訓師”評聘工作以來(lái),經(jīng)過(guò)個(gè)人申報、公司推薦、資格審核、試講評審等環(huán)節層層選拔,共有23名人員脫穎而出成為集團首批集團內訓師。首批內訓師隊伍中,既有多崗位歷練、工作經(jīng)驗豐富的中層干部,也有具有高級職稱(chēng)或一級技術(shù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,培訓內容涵蓋財務(wù)管理、新媒體運營(yíng)、服務(wù)禮儀、投資、內部控制、安全生產(chǎn)、公文寫(xiě)作等多領(lǐng)域。


    集團黨委副書(shū)記戴彬森對集團首批獲聘的內訓師表示了祝賀,并對下一階段內訓師工作提出三點(diǎn)工作要求:一是強調內訓師選拔培養工作的重要性,集團全體員工要高度重視,尤其是中層管理人員要不斷學(xué)習新知識、拓寬視野;二是內訓師們要踐行“成長(cháng)自我、賦能他人”的初心使命,承擔傳道受業(yè)解惑的重任,傳遞好旅文集團正能量;三是要不斷完善內訓師選拔培養機制,激勵發(fā)掘更多“專(zhuān)業(yè)強、有擔當、講奉獻”的內訓師,充分發(fā)揮內訓師傳幫帶作用,以?xún)扔柎倏?jì)效、以?xún)扔柎俟芾?、以?xún)扔柎侔l(fā)展。


    聘任儀式結束后,由集團內訓師、天涯海角公司天涯文創(chuàng )院高級研究員宋愛(ài)軍為所有參會(huì )人員授課,主題為《天涯海角的歷史與文化》。宋愛(ài)軍老師引經(jīng)據典講述了天涯海角的前世與今生、發(fā)展歷程,整場(chǎng)培訓通俗易懂、生動(dòng)有趣、互動(dòng)感強,使參訓者深刻了解天涯海角的歷史及其相關(guān)的文化,為集團的企業(yè)文化建設奠定基礎。


    三亞旅文集團歷來(lái)重視人才隊伍建設,不斷深入開(kāi)展國企三項制度改革工作,通過(guò)人員雙向交流、掛職鍛煉、中層管理人員內部競聘、內訓師選拔與培養等方式,發(fā)掘培養內部?jì)?yōu)秀人才;大力推行職業(yè)經(jīng)理人制度,引入高質(zhì)量管理人才;推動(dòng)校企聯(lián)合,與熱帶海洋學(xué)院院校合作,招聘實(shí)習生、管培生,儲備優(yōu)秀人才。下一步,三亞旅文集團將繼續扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升工作,多途徑鍛煉和培養人才,全力為集團高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎,助力海南自貿港建設。

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